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Mobile Arbeit, Pandemiebekämpfung, Kurzarbeit...

Betriebsvereinbarungen: Pandemiebekäpfung

Von: Praxiswissen Betriebsverein­barungenakt. am 20.03.2020

Bei einer Pandemie sind gemeinsames Handeln der Betriebsparteien sowie einvernehmliche und sachgerechte Regelungen unerlässlich. Informationen für die Gestaltung betrieblicher Vereinbarungen (mit Mustervereinbarungen).

Illustration Pandemie

Mustervereinbarungen zur Corona-Krise (Mobile Arbeit, Umgang mit Corona-Virus, Kurzarbeit)

Die Corona-Krise setzt die Betriebsverfassung nicht außer Kraft. Die Mustervereinbarungen der IG Metall sind Beispiele für gute Mitbestimmung in der Krise.

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Betriebsvereinbarungen zur Pandemiebekämpfung

Dr. Eberhard Kliesche

(Erstveröffentlicht 2009)

Konjunkturelle Krisen können viele Jobs kosten. Kurzarbeit trägt dazu bei, Kündigungen zu vermeiden. Zwei Auswertungen zeigen, wie betriebliche Akteure das Thema aufgegriffen haben.

Infolge der Corona-Pandemie erreichen uns aktuell zahlreiche Anfragen zum Thema „Home Office“ und “mobiles Arbeiten“. Auf dieser Seite stellen wir Euch Informationen und Praxisbeispiele für Betriebsvereinbarungen zur Verfügung.

Die Folgen der Coronavirus-Pandemie stellen auch die Mitbestimmung vor große Herausforderungen. Auf dieser Seite stellen wir aktuelle Informationen und Materialien zusammen, z.B. zu Aufsichtsratswahlen und Betriebsvereinbarungen.

Praxiswissen Betriebsverein­barungen

Praxiswissen Betriebsverein­barungen

Betriebs- und Dienstvereinbarungen zeigen: Betriebliche Praxis gestaltet heute gute Arbeit von morgen. Wir stellen Beispiele vor, bei denen sich Mitbestimmungsakteure und Arbeitgeber auf Regelungen verständigt haben, um Folgen digitaler und technologischer Entwicklungen positiv im Sinne der Beschäftigten mitzubestimmen.

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