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  • Neue Studie

    Starke Mitbestimmung – stabile Unternehmen

    Unternehmen, bei denen Arbeitnehmer im Aufsichtsrat mitbestimmen, haben sich während der großen Finanz- und Wirtschaftskrise sowie in den Jahren danach wirtschaftlich signifikant besser entwickelt als Firmen ohne Mitbestimmung.

    Zu den Ergebnissen

  • Vorteil Mitbestimmung

    Mitbestimmung ist das demokratische Gestaltungsprinzip der sozialen Marktwirtschaft. Sie schafft Gerechtigkeit und stärkt den Zusammenhalt. Mitbestimmung sorgt für Augenhöhe und ist auch ökonomisch sinnvoll. Gute Argumente für eine starke Arbeitnehmerbeteiligung!

    Warum Mitbestimmung?

  • #GutGesagt

    Was sagen Menschen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Recht über die Mitbestimmung? Wir haben für Euch 24 Statements aus unterschiedlichen Kontexten und Jahrzehnten zusammengetragen und illustriert.

    Das kann man so sagen...

  • Mitbestimmungsindex

    Wie stark ist die Mitbestimmung in einem Unternehmen verankert? Wie trägt Mitbestimmung zu einer zukunftsweisenden Unternehmensführung bei? Der Mitbestimmungsindex MB-ix gibt Auskunft.

    Mehr über den MB-ix erfahren

Teaserbild Vorteil Mitbestimmung

Studien & Fakten

Vorteil Mitbestimmung

Mitbestimmung ist das demokratische Gestaltungsprinzip der sozialen Marktwirtschaft. Sie schafft Gerechtigkeit und stärkt den Zusammen­halt. Sie sorgt für Augenhöhe und ist auch ökonomisch sinnvoll. Gute Argumente für eine starke Arbeitnehmer­beteiligung!

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Icon Mitbestimmungsindex

Projekt

Mitbestimmungsindex

Was leistet die Mitbestimmung für die Zukunft nachhaltig geführter Unternehmen? Der Mitbestimmungsindex MB-ix gibt Auskunft.

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#GutGesagt

Zitate & Statements zur Mitbestimmung

Was sagen Menschen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Recht über die Mitbestimmung? Wir haben für Euch einige Zitate und Statements zusammengestellt.

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