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Perspektiven

Wo steht die Mitbestimmung heute? Wie verändert sich die Arbeitswelt? Welche Mitbestimmung brauchen wir morgen? Was ist zu tun? Wir wollen wissen, was bewegt – und befragen dazu Wissenschaftler und Praktiker, Politiker und Gewerkschafter, Journalisten und Juristen. Im Gespräch mit Menschen aus unterschiedlichen Kontexten werfen wir einen Blick auf den Zustand und die Perspektiven der Mitbestimmung.

Frage 6

Kann ich mit dem Wandel der Arbeitswelt mithalten?

Die Arbeitswelt 4.0 verändert viele Berufe. Während einfache Tätigkeiten wegfallen werden, ändern sich gleichzeitig die Qualifikationen bei neu entstehender Arbeit. Welchen Beitrag die Mitbestimmung hier leisten kann, beantworten Margret Suckale, Präsidentin des Bundesarbeitgeberverbandes Chemie, und Dr. Manuela Maschke von der Hans-Böckler-Stiftung.

Frage 15

Gibt es morgen noch einen Betrieb, für den ich arbeite?

Durch die digitale Kommunikationstechnologie entstehen neue orts- und zeitunabhängige Arbeitsformen. Ob das eine große Chance ist oder nur der Entgrenzung von Arbeit die Tür öffnet, beantworten Prof. Dr. Anke Hassel vom WSI der Hans-Böckler-Stiftung und Dr. Ulrich Goldschmidt vom Verband Die Führungskräfte e. V.

Frage 20

Mensch oder Maschine? Wer steuert wen?

Zweifellos entlastet der technologische Fortschritt an vielen Stellen die Beschäftigten. Er kann aber auch das Wesen von Arbeit verändern. Dient die Technik noch dem Menschen, oder der Mensch der Technik? Die Frage beantworten Prof. Dr. Kerstin Jürgens, Kommission Arbeit der Zukunft, und der Algorithmus-Experte Dr. Andreas Dewes.

Frage 20

Crowdworking ist in. Ist die Mitbestimmung out?

Welche Standards müssen für die Dezentralisierung und Externalisierung von Arbeit geschaffen werden? Über Crowdworking und Plattformökonomie diskutieren Dr. Ole Wintermann von der Bertelsmann Stiftung und Dr. Thomas Klebe vom Hugo Sinzheimer Institut.

Frage 22

Produziert Arbeit 4.0 den gläsernen Menschen?

Das Sammeln von großen auch personenbezogenen Datenmengen ist aufgrund der Speichermöglichkeiten heutzutage leicht. Aber wer entscheidet über deren Nutzung? Wie wir die Arbeit verbessern und Datenmissbrauch verhindern, diskutieren Andrea Kocsis von ver.di und Wolfgang Gründinger vom Bundesverband der Digitalen Wirtschaft.

Frage 23

Mitbestimmung. Auslauf- oder Zukunftsmodell für Europa?

Angesichts globaler Wertschöpfungsketten stellt sich auch die Frage nach international kompatiblen und juristisch abgesicherten Mitbestimmungsstandards. Einblicke liefern uns SPD-Generalsekretärin Dr. Katarina Barley, Michael Kellner von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN, Klaus Ernst, DIE LINKE, Peter Weiß, Vorsitzender der Arbeitnehmergruppe der CDU/CSU-Bundestagsfraktion und Dr. Norbert Kluge von der Hans-Böckler-Stiftung.

Sabine Pfeiffer

Drei Fragen an Prof. Dr. Sabine Pfeiffer

Professorin für Soziologie an der Universität Hohenheim

Wie müssen sich Gewerkschaften und betriebliche Interessenvertretungen auf die digitalen Veränderungen der Arbeitswelt einstellen? Wie muss sich die Mitbestimmung entwickeln, um die Arbeitswelt 4.0 wirksam mitzugestalten? Wie greift die Digitalisierung in die Beschäftigungsstruktur ein?

Drei Fragen an Günter Schölzel

Justiziar der IG BCE und Leiter der Abteilung Mitbestimmung

In welchem Bereich sollten Betriebsräte mehr miteinbezogen werden in Zeiten von Industrie 4.0? Wer profitiert von Mitbestimmung im Unternehmen? Was kann Mitbestimmung in Bezug auf Arbeitsschutz leisten?

Drei Fragen an Prof. Dr. Uwe Elsholz

Inhaber der Professur für Lebenslanges Lernen an der FernUniversität in Hagen

Warum ist lebenslanges Lernen in Bezug auf Arbeit 4.0 notwendig? Wie sieht das Lern- bzw. Ausbildungskonzept der Zukunft aus? Welche Kompetenzen werden in Zukunft benötigt, um erfolgreich ausgebildet zu sein?

Katja Karger

Drei Fragen an Katja Karger

Vorsitzende des DGB-Hamburgs

Warum ist es wichtig, die Auswirkungen neuer Technologien auch jenseits von Industrie zu betrachten? Erfordert Arbeit 4.0 eine besondere Absicherung? Welche Bereiche müssen im Zuge von Arbeit 4.0 speziell berücksichtigt werden?

 

Fragen zur Arbeit und Mitbestimmung der Zukunft

Produziert Arbeit 4.0 den gläsernen Menschen? Ist die Mitbestimmung ein Auslauf- oder Zukunftsmodell für Europa? Mensch oder Maschine? Wer steuert wen?

 

Drei Fragen an Andrea Kocsis

stellvertretende Vorsitzende der Gewerkschaft ver.di

Was sind die Chancen und Risiken der Digitalisierung? Was können Gewerkschaften tun, um die Risiken der Digitalisierung einzudämmen? Digitalisierung der Arbeit: Wie wirkt sich Mitbestimmung in der Praxis aus?

Constanze Kurz

Drei Fragen an Dr. Constanze Kurz

Leiterin des Ressorts Zukunft der Arbeit bei der IG Metall 

Ist es die Aufgabe von Gewerkschaften, Einfluss auf die Chancen und Risiken von Industrie 4.0 zu nehmen? Wie können wir es schaffen, dass Arbeitsplätze nicht ersatzlos wegfallen? Wie können die Beschäftigten auf dem Weg zur Arbeit 4.0 mitgenommen werden?

Holger Krökel

Drei Fragen an Holger Krökel

Maschinenbauer und Mitglied des Betriebsrates bei der Bosch-Rexroth AG in Homburg (Saar)

Wie verändert Industrie 4.0 heute schon die Arbeit im Unternehmen? Wo liegen die Risiken dieser Entwicklung für die Beschäftigten? Brauchen wir neue Regeln für die Einführung von Industrie 4.0?

Welf Schröter

Drei Fragen an Welf Schröter

Initiator und Leiter des „Forum Soziale Technikgestaltung“ beim DGB Baden-Württemberg  

Welche Rolle spielt die Mitbestimmung im digitalen Wandel? Welche Bedeutung hat die Qualifikation der Arbeitnehmer in der Digitalisierung? Wie sollten wir dem digitalen Veränderungsprozess begegnen?

Werner Nienhüser

Drei Fragen an Prof. Dr. Werner Nienhüser

Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre an der Universität Duisburg-Essen

Wie haben Sie Ihre Studie angelegt? Wie sehen die Ergebnisse Ihrer Studie aus? Was kann man tun, um Mitbestimmung bekannter zu machen?

Edeltraud Glänzer

Drei Fragen an Edeltraud Glänzer

Stellvertretende Vorsitzende der IG BCE

Wie sieht Betriebsratsarbeit 4.0 aus? Was bedeuten die Veränderungen der Arbeitswelt für die Qualifizierung der Beschäftigten? Und wo müssen sich Gewerkschaften bei der Ansprache der Arbeitnehmer verbessern?

Michael Guggemos

Drei Fragen an Michael Guggemos

Sprecher der Geschäftsführung der Hans-Böckler-Stiftung

Verlangt die Industrie 4.0 auch eine Mitbestimmung 4.0? Welche Bilanz kann nach 40 Jahren Mitbestimmungsgesetz gezogen werden? Und was sind die Ziele der Kampagne "Weiterdenken. Mitgestalten. Mitbestimmung"?