Mitbestimmungsindex

Was leistet die Mitbestimmung für die Zukunft nachhaltig geführter Unternehmen? Der Mitbestimmungsindex gibt Auskunft.

Erstmals wird die Mitbestimmungsstärke in den Unternehmen unterschiedlich bewertet, um zu analysieren, inwieweit nachhaltige Unternehmensziele von der Mitbestimmung unterstützt werden.

Zum MB-ix

Mitbestimmung 2035

Fokus-Szenarien Digitalisierung

​​Vier Szenarien beschreiben unterschiedliche, aber gleichermaßen plausible Zukünfte der Digitalisierung der Arbeitswelt. Sie bieten einen Orientierungsrahmen, um aktuelle Entwicklungen und Handlungsstra­tegien zu bewerten und Gestaltungsspielräume für eine wirksame Mitbestimmung zu erschließen.

Zu den Szenarien

Vorteil Mitbestimmung

Mitbestimmung ist das demokratische Gestaltungsprinzip der sozialen Marktwirtschaft. Sie schafft Gerechtigkeit und stärkt den Zusammenhalt. Mitbestimmung sorgt für Augenhöhe und ist auch ökonomisch sinnvoll.

Gute Argumente für eine starke Arbeitnehmerbeteiligung!

ZukunftMB

Mitbestimmung 2035

Wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus? Unter welchen Rahmenbedingungen werden Akteure der Mitbestimmung z. B. Fragen der Digitalisierung verhandeln? Vier Szenarien – WETTBEWERB, VERANTWORTUNG, FAIRNESS & KAMPF – erkunden unterschiedliche aber gleichermaßen mögliche Zukunftspfade bis zum Jahr 2035.

Jetzt in die Szenarien eintauchen!