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Starke Stimme für die Mitbestimmung

#ZukunftMitbestimmung

Mitbestimmung ist das demokratische Gestaltungsprinzip der sozialen Marktwirtschaft. Sie schafft Gerechtigkeit und stärkt den Zusammenhalt. Mitbestimmung sorgt für Augenhöhe und ist auch ökonomisch sinnvoll.

  • I.M.U. Podcast

    I.M.U. Podcast

    Fokus Aufsichtsrat – Das Update für starke Mitbestimmung

    Unser neuer Podcast informiert Euch regelmäßig über die neusten Entwicklungen in der Aufsichtsratswelt, bietet praktische Instrumente für das Aufsichtsrats-Mandat und stellt Best Practice-Beispiele für gute Aufsichtsratsarbeit vor.

    Zur ersten Folge

  • Eine Figur steht auf einem Berg, der abbröckelt.

    Mitbestimmungsreport 81

    Erosion der Unternehmensmitbestimmung

    Die Ergebnisse unseres neuen Mitbestimmungsreports belegen die Notwendigkeit von Gesetzesreformen zum Schutz der Mitbestimmung: Ein Kernproblem ist die Europäische Aktiengesellschaft (SE). Nur jede sechste SE ist paritätisch mitbestimmt.

    Mehr lesen

  • Adventskalender Motiv 2023

    Rätselspaß

    I.M.U. Mitbestimmungsquiz

    Unser Quiz bietet Euch 24 knifflige (und manchmal für Euch vielleicht weniger knifflige) Fragen rund um die Mitbestimmung und unsere Angebote. Viel Spaß beim Rätseln!

    Zu den Quizfragen

  • Unsere Angebote

    Das Mitbestimmungsportal der Hans-Böckler-Stiftung

    Animierter Kurzfilm

    In diesem Video zeigen wir Euch eine Auswahl unserer Angebote im Mitbestimmungsportal. Das Video gibt es auch als barrierearme Version mit Texttafeln.

    Zu den Videos

  • Mitbestimmung sichern

    Animationsfilm

    Mitbestimmung sichern

    In Deutschland haben Arbeitnehmer:innen ein Recht auf Mitbestimmung. Jedoch umgehen viele Unternehmen die Gesetze zur Mitbestimmung oder ignorieren sie einfach. Was fehlt, ist eine Reaktion des Gesetzgebers.

    Zum Video

  • Vorteil Mitbestimmung

    Mitbestimmung ist das demokratische Gestaltungsprinzip der sozialen Marktwirtschaft. Sie schafft Gerechtigkeit und stärkt den Zusammenhalt. Mitbestimmung sorgt für Augenhöhe und ist auch ökonomisch sinnvoll. Gute Argumente für eine starke Arbeitnehmerbeteiligung!

    Warum Mitbestimmung?

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