FOKUS-Themen (A-Z)

Mitbestimmung und ein strategiefähiges sowie professionelles Personalmanagement stärken sich gegenseitig. Die Rolle des Arbeitsdirektors steht für diese Verbindung.

Wahlordnung, Wahlkalender, Statusverfahren, Geschlechterquote ... Alle Infos rund um die Aufsichtsratswahl und aktuelle News. Mit Aufsichtsratswahl-Tool für Wahlvorstände.

Besonders Arbeitnehmervertreter*innen im Aufsichtsrat sind gefordert, sich mit Standards, neuen rechtlichen Entwicklungen und Hinweisgebersystemen zu beschäftigen. Dabei müssen sie im Blick haben, wie Compliance im Unternehmen kommuniziert und gelebt wird.

Hier findet Ihr gebündelt alle Infos – von aktuellen Entwicklungen über praxisnahe Publikationen bis hin zu hilfreichen Tools. Zusätzlich gibt es FOKUS-Seiten zu ausgewählten Themen.

Der Aufsichtsrat soll laut dem Deutschen Corporate Governance Kodex regelmäßig die Effizienz seiner Tätigkeit prüfen. Durch diese Prüfung soll die Wirksamkeit bzw. die Zielerreichung und damit die Effektivität des Aufsichtsrats verbessert werden.

Häufig handelt es sich bei Unternehmenszusammenschlüssen und -käufen um zustimmungspflichtige Geschäfte, über deren Durchführung der Aufsichtsrat entscheiden muss.

Als Mitglied im Aufsichtsrat ist man zu Verschwiegenheit verpflichtet. Welche Informationen betrifft das und wemgegenüber? Wir unterstützen Euch hierbei mit Informationen, praktischen Tipps und Seminarangeboten.

Eine zunehmende Anzahl von Unternehmen umgeht die Mitbestimmungsgesetze. Auf dieser Seite findet Ihr gebündelt aktuelle Infos zum Thema und was getan werden muss, um die Erosion der Mitbestimmung zu stoppen.

Der rechtliche Rahmen für Aufsichtsräte ändert sich stets: Durch gesetzgeberische Reformen auf nationaler oder europäischer Ebene. Die Diskussion darum steht nie still.

Du bist neu im Aufsichtsrat? Dann findest Du hier die wichtigsten Informationen und Ansprechpartner:innen für Deinen Einstieg in die mitbestimmte Aufsichtsratsarbeit!

Unser Podcast informiert regelmäßig über die neusten Entwicklungen in der Aufsichtsratswelt, bietet praktische Instrumente für das Aufsichtsrats-Mandat und stellt Best Practice-Beispiele für gute Aufsichtsratsarbeit vor.

Die Szenarien-Methode begleitet seit mehreren Jahren die Arbeit des I.M.U. In dieser Rubrik stellen wir Infos rund um die Methode und unsere Szenarien-Aktivitäten zusammen.

Hier findet Ihr gebündelt alle Infos – von aktuellen Entwicklungen über praxisnahe Publikationen bis hin zu hilfreichen Tools. Zusätzlich gibt es FOKUS-Seiten zu ausgewählten Themen.

In mitbestimmten Aufsichtsräten tragen die Arbeitnehmervertreter*innen auch Verantwortung bei der Frage, wie die Vorstandsmitglieder entlohnt werden sollen.