Mitbestimmen im industriellen Mittelstand

Die übergreifende Auswertung der Wahlstatistiken der DGB-Gewerkschaften ist abgeschlossen. Wie hoch war die Wahlbeteiligung? Kommt der Generationenwechsel voran? Wie sieht es bei den Frauenanteilen aus? Die Ergebnisse im Überblick.

Manche Arbeitgeber gehen aggressiv gegen Mitbestimmung vor. Um sich dagegen wehren zu können, brauchen Betriebsräte Rückhalt in der Belegschaft – und mehr gesetzlichen Schutz.

Das vereinfachte Wahlverfahren wirkt sich positiv auf die Wahlbeteiligung aus. Der Frauenanteil pendelt um die 30%-Marke. Die Mehrheit der Mitglieder hat langjährige Mitbestimmungserfahrung, doch die Anzahl der Newcomer/innen wächst. Die Zahl der wahlberechtigten Leiharbeitnehmer/innen nimmt zu.

Hohe Beteiligung, Frauenanteil stabil, erfahrene Kollegen gewählt – das ergibt eine erste Auswertung der jüngsten Betriebsratswahlen. (Link zu Böckler Impuls)

Jedes mal gleich und doch anders! Unter diesem Motto stand die gemeinsame Fachtagung der Hans-Böckler-Stiftung und der IG BAU. Die informative, anschauliche Tagungsdokumentation ist jetzt online und auch für andere Branchen interessant.

Die Fachtagung der HBS mit der IG BCE befasste sich mit den Herausforderungen und Rahmenbedingungen guter und zukunftsfähiger Betriebsratsarbeit. Vor allem die Nachwuchsförderung von Betriebsräten stand im Mittelpunkt.

Der Anteil der Beschäftigten mit Betriebsrat ist im vergangenen Jahr leicht gestiegen. 27 Prozent der westdeutschen und 14 Prozent der ostdeutschen Beschäftigten wurden sowohl von einem Betriebsrat vertreten als auch nach Branchentarif bezahlt.