Die EU-Kommission präsentiert ihre Pläne zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der Industrie – und setzt weiterhin auf den Europäischen Green Deal.

Die Transparenzpflichten für Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit sollen im Omnibus-Verfahren reduziert werden. Änderungen an CSRD, ESRS, CSDDD und EU-Taxonomie sind geplant. Unser Positionspapier formuliert Anforderungen an eine effektive Nachhaltigkeitsregulierung aus Arbeitnehmerperspektive.

Um den transnationalen sozialen Dialog zu fördern, schlägt die EU-Kommission Verbesserungen zur Europäischen Betriebsräterichtlinie vor. Wesentliche Forderungen der Gewerkschaften finden sich im Gesetzesentwurf wieder.

Geht es nach den Plänen der EU-Kommission könnte der digitale Euro als elektronisches Zahlungsmittel in ganz Europa genutzt werden. Es gibt aber noch offene Fragen.

Sozial- und Arbeitnehmerbelange müssen nur berichtet werden, wenn sie für das Unternehmen wesentlich sind. So sieht es die EU-Kommission vor, die die finale Version der Berichtsstandards veröffentlicht hat.

Nach einem Bericht des EU-Parlaments kommt endlich Bewegung in die Revision der Europäische Betriebsräte-Richtlinie. So sollen EBR in Zeiten der Transformation gestärkt werden.