Neue Formen von Gruppen-/Teamarbeit gestalten

Die Gewerkschaften United Auto Workers und Screen Actors Guild wehren sich gegen die neuen Technologien der KI und Elektromobilität, die ihre Branchen auf den Kopf zu stellen und ihre Arbeitsplätze zu vernichten drohen.

Quick-Commerce Unternehmen, wie Just eat takeaway und Delivery Hero, performen wirtschaftlich im Vergleich zu anderen Unternehmen unterdurchschnittlich. Dies zeigt ein aktueller Mitbestimmungsreport aus dem I.M.U.

Welche Gestaltungsoptionen hat die Mitbestimmung?

Wesentliche Triebfeder der Mitbestimmungsarbeit ist die Gestaltung humaner Arbeitsbedingungen und Steigerung der Arbeitsqualität. Dass diese Arbeit ihrerseits belastend sein kann, gerät häufig aus dem Blick. Ein Bericht aus dem Maschinenraum.

Welche Auswirkungen hatte die Coronapandemie auf die Arbeit der Betriebs- und Personalräte? Ende 2021 startete hierzu ein von der Hans-Böckler-Stiftung gefördertes Projekt der Gemeinsamen Arbeitsstelle RUB/IGM.

In der betrieblichen Praxis zeigt sich Digitalisierung bereits jetzt in unterschiedlichen Zusammenhängen – wie Arbeitsorganisation, Arbeitszeit oder Beschäftigungssicherung. Für die Mitbestimmung entstehen hier neue Handlungs- und Regelungsfelder.

Erste Ergebnisse aus Fallbetrieben in Frankreich liefern bereits Denkanstöße für die Gestaltung einer orts- und zeitflexiblen Arbeitswelt. Habt ihr eine Vereinbarung zum Thema abgeschlossen? Dann schickt sie uns zu!