Adventskalender 2018

Immer, wenn gesellschaftliche Umbrüche stattfanden, hat die Mitbestimmung ihre zivilisatorische und sozialen Frieden stiftende Kraft entfaltet.

Die Mitbestimmung ist ein Kernelement der sozialen Marktwirtschaft, die immer den Menschen und nicht die Kapitalinteressen in den Mittelpunkt stellt.

Von einer starken Mitbestimmung profitieren nicht nur die Beschäftigten, sondern auch die Unternehmen, denn Betriebe, die Mitbestimmung haben, sind produktiver und innovativer.

Mitbestimmung ist ein ganz wesentlicher Beitrag zur Zivilisierung des Kapitalismus.

Wir brauchen mehr Mitbestimmung, mehr Rechte, auch im Zeitalter der Digitalisierung.

Borrowing from the successful approach in Germany and other developed economies, a United States corporation must ensure that no fewer than 40% of its directors are selected by the corporation’s employees.

Die deutsche Mitbestimmung ist in Zeiten der Globalisierung ein Markenartikel, den wir exportieren sollten.

Forms of economic democracy such as codetermination are necessary to ensure that capitalist economies provide broadly shared prosperity. In this regard, the US can learn a lot from Germany.

Mitbestimmung ist die Einladung an jeden einzelnen Beschäftigten zur Gestaltung und Teilhabe in 'seinem' Betrieb.

Mitbestimmung ist nicht nur ein Gewinn für die Arbeitnehmer, sondern auch ein Wert für unsere Gesellschaft.

Die Mitbestimmung darf durch die Regeln des Binnenmarktes nicht eingeengt werden. Im Gegenteil, sie muss europaweit ausgebaut werden. Alle Studien zeigen, dass Demokratie in der Wirtschaft Hand in Hand geht mit politischer Demokratie.

Das Mitbestimmungsgesetz von 1976 hat die deutsche Kultur der Unternehmensführung deutlich beeinflusst. Und zwar zum Guten.

Nur gemeinsam können wir den Wandel erfolgreich gestalten, ohne Mitbestimmung wird es nicht funktionieren.

Die Europäer müssen langsam verstehen, dass die deutsche Spielart der Mitbestimmung als Bestandteil der sozialen Marktwirtschaft ein erfolgreiches Wirtschaftsmodell ist.

Das Modell der Mitbestimmung ist ein deutsches Erfolgsmodell. Es festigt den sozialen Frieden in den Betrieben.

Die Bewältigung der letzten zehn Jahre wäre ohne dieses Modell der Sozialpartnerschaft, der Mitwirkung und der Mitbestimmung nicht möglich gewesen.

Mitbestimmung vereint und spaltet nicht. Sie setzt sich gemeinsam für das Unternehmensinteresse ein.

Die Mitbestimmung ist immerhin ein Stück gewachsener Nationalkultur.

Bürger, nicht Untertan wollen wir sein! Wollen mitraten, mittaten und mitverantworten in allen wichtigen Dingen des Lebens der Gemeinschaft. Vor allem in den Angelegenheiten der Wirtschaft unseres Volkes.

Begrenzung der Arbeitszeit, faire Löhne, Mitbestimmung, Tarifautonomie und Streikrecht. All diese Rechte, ohne die unsere heutige Demokratie nicht vollständig wäre, sind nicht vom Himmel gefallen.

Für Mitbestimmung ist eine Stimme nötig, die man erheben muss, um sich Gehör zu verschaffen. Eine Stimme verleiht Macht und führt zu Veränderungen.

Moderne Wirtschaft ist wie moderne Politik: Sie kann nicht länger von oben dekretiert werden.

Die Mitbestimmung ist ein Pfund, mit dem wir wuchern können, ein Pfund, das wir haben und das unsere Soziale Marktwirtschaft ausmacht - deshalb ein klares Bekenntnis dazu.

Eine Gesellschaft, die sich wirtschaftlich und sozial nach vorne bewegen will, ist ohne Mitbestimmung und die dazugehörige Mitverantwortung nicht zu denken.