Strahlungsarmes "Quötchen"

Die Hans-Böckler-Stiftung forscht und diskutiert zu Gender und Chancengleichheit in vielen Projekten und Beiträgen. Einen vergleichenden Überblick in Bezug auf die Unternehmensmitbestimmung findet Ihr hier – in drei Grafiken.

Frauen befinden sich in Deutschland nach wie vor im Hintertreffen, was die Chancen auf dem Arbeitsmarkt angeht. (Beitrag im Böckler-Impuls)

Aktuelle Entwicklungen – praxisnahe Publikationen – Tools

Gerade für Mütter war Homeoffice vor Corona oft keine Option – weil der Verdacht im Raum stand, Arbeit von daheim gehe zulasten des Arbeitgebers. Das hat sich geändert.

Unser Werkzeugkasten unterstützt die erfolgreiche Planung und Durchführung von Aufsichtsratswahlen. Er richtet sich insbesondere an Mitglieder des Wahlvorstandes, die mit den Wahlen der Arbeitnehmervertreter/innen betraut sind.

Hier findet Ihr für alle Varianten der Aufsichtsratswahl nach dem Drittelbeteiligungs- oder Mitbestimmungsgesetz Übersichten mit einer Zusammenstellung der idealen zeitlichen Abfolge aller Bekanntmachungen.

In vielen Bereichen geht es voran mit der Geschlechtergerechtigkeit. Doch Bremsklötze sind nach wie vor die traditionelle Arbeitsteilung, die Präsenzkultur und ungleiche Berufsbewertungen. (Beitrag im Böckler Impuls)