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Betriebsvereinbarungen

Portraits: Digitalisierung aus- und mitgestalten

Von: Praxiswissen Betriebsverein­barungenakt. am 21.09.2020

Wie kann der digitale Wandel positiv im Sinne der Beschäftigten gestaltet werden? Hierfür gibt es weder Patentrezept noch Musterlösungen. Unsere Unternehmensbeispiele geben Euch Anregungen an die Hand, eigene Prozesse und Vereinbarungen auszugestalten.

Erfolgreiche Unternehmensbeispiele zeigen, wie Betriebs- und Personalräte von Beginn an Technologie mitbestimmen. Unsere Portraits sind branchenübergreifend angelegt und stellen dar, worin Besonderheiten bestehen und wo es Ähnlichkeiten gibt. Auf wenigen Seiten erzählen sie die Geschichte hinter einer Vereinbarung. So vermitteln die Portraits wichtige Hintergrundinformationen – und damit Handlungs- und Orientierungswissen – von Mitbestimmungsakteuren für Mitbestimmungsakteure.

Mitbestimmungspraxis 34

Digitalisierungsstrategien im Portrait

Wie gestaltet die betriebliche Mitbestimmung digitale Transformationsprozesse im Unternehmen?

Mitbestimmungspraxis 34. Düsseldorf 2020 von Tim Harbecke und Gernot Mühge

Vier Beispiele aus der Praxis veranschaulichen, wie sich Betriebsräte effektiv in betriebliche Veränderungsprozesse einbringen und diese dauerhaft im Unternehmen verankern können. Sie zeigen: Die digitale Transformation ist dann effektiv gestaltbar, wenn die Aufmerksamkeit auf den Prozess der Einführung gelegt wird.

Weiterführende Informationen

Praxiswissen Betriebsverein­barungen

Betriebs- und Dienstvereinbarungen zeigen: Betriebliche Praxis gestaltet heute gute Arbeit von morgen. Wir stellen Beispiele vor, bei denen sich Mitbestimmungsakteure und Arbeitgeber auf Regelungen verständigt haben, um Folgen digitaler und technologischer Entwicklungen positiv im Sinne der Beschäftigten mitzubestimmen.

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