Diese Veranstaltung richtet sich an Aufsichtsratsmitglieder.

Öffentliche Unternehmen, darunter insbesondere auch kommunale Unternehmen, haben eine zentrale Bedeutung für die Daseinsvorsorge und die Stärkung des demokratischen Gemeinwesens. Vielfach sollen sie öffentliche Aufgaben von großer Bedeutung übernehmen, wie die sichere Versorgung der Bürger*innen mit lebensnotwendigen Leistungen sowie mit kritischer Infrastruktur. Nach Zahlen des Statistischen Bundesamts gibt es aktuell gut 20.500 öffentliche Unternehmen in Deutschland – davon 88 % auf kommunaler Ebene.  

Bei öffentlichen Unternehmen hat eine verantwortungsvolle Unternehmensführung bzw. Public Corporate Governance besondere Relevanz. Mit Blick auf empirische Studien zu Problemlagen und Chancen ist eine nachhaltige Public Corporate Governance ein Schlüsselthema für Staat und Gesellschaft. 

Als Kristallisationspunkt guter und nachhaltiger Public Corporate Governance wird die Vergütung von Top-Managementmitgliedern öffentlicher Unternehmen (Geschäftsführungen, Vorstände, Werkleitungen und vergleichbare Organe) intensiv diskutiert. Top-Managementmitglieder öffentlicher Unternehmen sind maßgebliche Akteur*innen der Unternehmenslenkung und Demokratiegestaltung, die ein besonderes Kompetenzspektrum benötigen. Ein Schlüsselthema für Good Governance ist die anforderungsgerechte Erstellung einer Vergleichsgruppe für jede relevante Vergütungsentscheidung – z.B. für die Festlegung eines Vergütungskorridors zu Beginn des Auswahlprozesses, für die Vertragsverhandlung im Rahmen des Bestellungsprozesses sowie für den jährlichen Zielvereinbarungsprozess im Kontext variabler Vergütung. Der von der Expertenkommission entwickelte Deutsche Public Corporate Governance-Musterkodex sowie in verschiedenen Gebietskörperschaften etablierte Public Corporate Governance Kodizes und Beteiligungsrichtlinien betonen die Berücksichtigung der Vergleichsgruppe bei der Festlegung einer angemessenen Vergütung. Die Arbeitnehmervertretung in Aufsichtsräten öffentlicher Unternehmen hat in diesem Kontext eine besondere Verantwortung und kann eine wichtige Rolle für Good Governance im Kontext öffentlicher Unternehmen spielen. 

Referenten:  
Prof. Dr. Ulf Papenfuß, Zeppelinuniversität, Friedrichshafen 
Dr. Sebastian Sick, I.M.U. der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf 

Tagungsleitung:  
Navid Armeli, I.M.U. der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf 

Teilnehmer*innen:
Aufsichtsratsmitglieder  

Kosten: 
Es fallen keine Seminargebühren an.  

Es gelten die Teilnahmebedingungen der Böckler Seminare für Aufsichtsräte, einsehbar unter folgendem Link: https://www.mitbestimmung.de/html/teilnahmebedingungen.html