Dr. Tatjana Schneider

Was bedeutet das neue Arbeitskonzept für die Beschäftigten und ihre Interessenvertretungen in der Praxis? Unser neuer „Kurz & Gut“-Film stellt wichtige Punkte heraus, wie New Work im Sinne der Beschäftigten gestaltet werden kann.

Wie kann die sozial-ökologische Transformation im Unternehmen gestaltet werden? Unser neuer „Kurz & Gut“-Film stellt Beispiele vor, wie Beschäftigte und Mitbestimmungspraktiker*innen für mehr Nachhaltigkeit in Betrieben sorgen.

Um die Beschäftigten im Prozess der digitalen Transformation mitzunehmen, braucht es Vertrauen. Wir stellen die drei wichtigsten Punkte heraus, auf die man achten sollte, damit die Digitalisierung am Arbeitsplatz erfolgreich gestaltet werden kann.

Schwerbehindertenvertretungen setzen sich für die Interessen von Mitarbeitenden mit Einschränkungen ein. Sie können Inklusionsvereinbarungen auf den Weg bringen, die aus ungenauen Gesetzesvorgaben individuell angepasste Regelungen machen. Wir geben vier Tipps für ein inklusiveres Arbeitsumfeld.

Durch neue Technologien lässt es sich oft effizienter arbeiten. Viele Beschäftigte sorgen sich aber, bei der raschen Entwicklung nicht mehr mitzukommen. Wir zeigen die drei wichtigsten Faktoren, damit der digitale Wandel auch in Eurem Betrieb gelingt.

Corona war wie ein Katalysator für mobiles Arbeiten. Damit mobiles Arbeiten und Homeoffice jedoch für alle funktionieren können, müssen die richtigen Voraussetzungen geschaffen und am besten in Betriebsvereinbarungen festgehalten werden. Wir zeigen im Video vier Stolperfallen, die es bei Regelungen zu Homeoffice zu beachten gilt.

#zukunftmitbestimmung diskutieren mit dem Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung. @zukunftmb

#zukunftmitbestimmung diskutieren mit dem Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung. @zukunftmitbestimmung

Informative und interessante Videos rund um Fragen zur Mitbestimmung mit unseren Expert*innen sowie Praktiker*innen aus den Unternehmen.