KI-Systeme wissen erst einmal gar nichts

Künstliche Intelligenz wirkt sich zweischneidig auf Büroarbeit aus. Sie kann zu Dequalifizierung und Personalabbau, aber auch zur Aufwertung von Tätigkeiten führen. (Beitrag im Böckler Impuls)

Bis zur Umsetzung in deutsches Recht könnte es noch etwas dauern, aber die EU-Richtlinie zur Plattformregulierung ist auf den Weg gebracht. Im Podcast Systemrelevant erläutert der neue HSI-Direktor Ernesto Klengel, was alles drinsteht.

Am Beispiel eines überdurchschnittlich digitalisierten Krankenhauses ist zu sehen, wie Digitalisierung im Sinne von Beschäftigten, Patientinnen und Patienten gelingen kann. (Beitrag im Böckler Impuls)

Die Technologiekonzerne in den USA schwimmen im Geld, aber bauen Arbeitsplätze ab, um die Arbeitnehmermacht zu schwächen, ihre Aktienkurse zu steigern und auf neue KI-gestützte Technologien umzustellen. Auch die EU und Deutschland sind betroffen.

Was ist bekannt und was ist neu an der sogenannten „künstlichen Intelligenz“? Inwieweit muss Mitbestimmung hinzulernen? Laut unserem Autor benötigt „der mitbestimmte Algorithmus“ ergänzende Kompetenzen und Handlungsbausteine in der Mitbestimmung.

Was brauchen Mitbestimmungsakteur*innen aus der Automobilzulieferindustrie, um sozial-ökologische Transformationsprozesse im Betrieb frühzeitig und wirksam mitzugestalten? Im Projekt hat man einige Antworten gefunden.

Die Gewerkschaften United Auto Workers und Screen Actors Guild wehren sich gegen die neuen Technologien der KI und Elektromobilität, die ihre Branchen auf den Kopf zu stellen und ihre Arbeitsplätze zu vernichten drohen.